Honda의 2 번 exec는 불일치 혐의의 중간에 갑자기 사임합니다.
혼다의 최고 리더 중 한 명이 내부 연구 후 마무리를 불렀습니다.
4 월 7 일에 발표 된 성명서에서 일본 자동차 제조업체 인 Honda는 부적절한 행동 문제에 대한 내부 조사 후 최고 리더 중 한 명인 신지 아오야마 (Shinji Aoyama)가 회사에서 철수했다고 발표했다.
Honda는 전 부사장이 관여 한 특정 사건에 대한 명시적인 세부 사항에 대해 설명하지 않았지만, Aoyama는 “근무 시간 이외의 사회 모임 중에 부적절한 행동에 대한 혐의”에 직면하고 있으며 내부 감사위원회가 즉시 조사를 이끌었고 응답으로 외부 전문가의 진술을 구했다는 공식적인 진술에 대해 설명했다.
또한 회사 이사회는 감사위원회의 결과로 자체 징계 조치에 대한 결정을 계속할 준비가되었다고 설명합니다. 그러나 아오이마는 그러한 회의가 열리기 전에 퇴직 편지를 제출했다. Honda의 이사회는 Aoyama 씨의 사임이 적절하다고 결정했습니다.
혼다
Aoyama는 Honda의 핵심 리더였습니다
갑자기 사임하기 전에 Aoyama는 Honda 베테랑으로 선임 임원직 이전에 회사에서 많은 모자를 쓰고있었습니다. 61 세의 소년은 1986 년 Honda에 합류하여 북미를 포함한 주요 지역의 자동차 운영에서 중요한 역할을 수행했으며, 대륙 및 American Honda Motor Co., Inc의 지역 운영 책임자 겸 CEO로 근무했으며 Honda의 대규모 전기 발전 과제를 배정했습니다.
Aoyama는 CEO Toshihiro Mibe와 함께 공개 행사 및 수입 메시지에서 대중의 얼굴을위한 사람이었습니다. 가장 최근에 Aoyama는 MIBE와 함께 Consumer Electronics Show에서 Honda 0 시리즈를 컨셉 전기 자동차로 발표했습니다.
Honda는 회사의 중요한 프로젝트와 벤처에 대한 오오야마의 선임과 중요성으로 인해 발생한 상황에 대한 선언에서 깊은 후회를 표명했습니다. 일어나고있는 일은 그 원칙에 위배되었으며 센터에있는 사람이 직원들 사이에서 “모범이 될 것으로 예상된다”는 것을 나타냅니다.
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Aoyama의 경영진 프로필은 메시지가 공개 된 후 회사 웹 사이트에서 사라졌습니다.
Honda는“사업 관리의 리더로 지명 된 사람과 인권에 대한 존중의 예가 될 것으로 예상되는 사람이 관련 법률 및 규정 준수의 모범이 될 것으로 예상되는 것은 매우 유감 스럽다”고 Honda는 말했다. “회사는 그러한 행동으로 인한 불편 함과 모든 이해 관계자들에 의해 야기 된 중대한 교란과 우려에 대해 진심으로 사과합니다.”
마지막 생각
Honda는 자동차 제조업체의 관리자로서 책임을지는 제스처에서 Toshihiro Mibe CEO가 2 개월 동안 월간 보상의 20%를 자발적으로 줄일 것이라고 말했다. 또한, 자동차 제조업체는 내부 비즈니스 규정 준수 시스템을 증가시킬 것이라고 밝혔다.
Honda는 또한이 사건에 대한 새로운 관리 구조를 고려하고 있지만 “가까운 시일 내에”누가 발생할 것인지에 대한 자세한 내용을 전달할 것이라고 밝혔다. 현재 Noriya Kaihara는 유일한 부사장 겸 담당 이사입니다.